本教材着眼于对我国现行劳动法规范进行分析、理解和运用，并同时关注世界主要国家的劳动法和社会保障法。涉及了从劳动法和社会保障法的立法体例，劳动与社会保险事务的管理体制，劳动者的基本权利与义务，劳动就业的基本制度和就业保障的措施，劳动报酬的一般规定和特殊保护，劳动保护的制度和对特殊群体的特殊保护，到社会保险的覆盖面、社会保险费的征缴方式、完善失业保险体制，养老保险的社会化管理和服务、医疗保险费用支出模式、转变社会救济职能等内容。
    为了体现通俗易懂、学以致用的特点，配备“典型案例”阐明相关理论和法律规范，是本教材尽力而为之处。而远程教学能借助网络之便利，又为本教材链接“背景知识”提供了方便，这种方便突出地体现在所用资料的时效性上。为了帮助读者理解和把握学习的内容和重点，教材以“本章小结”、  “思考题”等方式强调了读者应当着力之处。因此，本书不仅可以满足其中远程教育的特定用途，  同时对于关注我国劳动法和社会保险法律制度建设的理论研究人员，实践中致力于劳动和社会保险事务的管理和司法仲裁人员、执业律师都具有参考价值，也适用于各高等学校法律专业和劳动经济专业的本科生和研究生。